Wanneer je hier klikt opent het bestand.

Het is uiteraard van belang dat je op de werkplek voorzichtig omgaat met de spullen en apparatuur/machines ter plekke. Toch kan het voorkomen dat je door jouw schuld schade hebt veroorzaakt. Meldt dit zo snel mogelijk bij het bedrijf waar je stage loopt en bij Bureau Werk & Stage van jouw ROC. Het uitgangspunt is dat het bedrijf waar je stage loopt verantwoordelijk voor jou is en het bedrijf haar WA-verzekering hiervoor kan aanspreken. Het kan voorkomen dat je je eigen WA-verzekering moet aanspreken. Van belang is in ieder geval dat je de schade zo snel mogelijk meldt bij het bedrijf en bij jouw ROC! Kijk goed naar de regels van je ROC. Het is bijvoorbeeld niet toegestaan dat je in auto's van het stagebedrijf mag rijden!

Wanneer je op zoek bent naar een stageplaats binnen de sector Techniek, kun je contact opnemen met één van de drie Bureaus Werk & Stage van de ROC waar je je opleiding volgt. Bureau Werk & Stage geeft je meer informatie over het verkrijgen van een stageplaats.

Dit zijn de contactgegevens:

Bureau Werk & Stage Techniek
Gilde Opleidingen Roermond/Venlo

Mevrouw Samantha Larik
Tel: 0475-374 920
Email: s.larik@rocgilde.nl

Bureau Werk & Stage Techniek
Leeuwenborgh Opleidingen Sittard/Beek/Maastricht

De heer Peter Tillmann
Tel: 046-420 2660
Email: bws-techniek@leeuwnet.nl

Bureau Werk & Stage Techniek
Arcus College Heerlen

Mevrouw Pascale Linck
Tel: 088-027 2870
Email: plinck@arcuscollege.nl

Ja, het is in principe toegestaan om zelf een stageplaats te vinden. Echter niet ieder bedrijf mag zomaar een leerling stage laten lopen. Het bedrijf waar je stage wilt lopen dient "geaccrediteerd" te zijn. Dat wil zeggen dat het bedrijf door het kenniscentrum van de branche erkend moet zijn als stagebedrijf. Wanneer je wilt weten of een bedrijf erkend is door het kenniscentrum, neem dan contact op met het Bureau Werk & Stage van jouw ROC. Voor de contactgegevens verwijzen we je naar vraag 2 van de FAQ.

Het kan natuurlijk voorkomen dat het bedrijf niet erkend blijkt te zijn. Bureau Werk & Stage kan dan aan het kenniscentrum vragen om het bedrijf te bezoeken en indien mogelijk te gaan erkennen als stagebedrijf.

Wanneer je zelf een plek gevonden hebt zal het daarnaast niet in alle gevallen zo zijn dat je daar ook mag gaan stagelopen, ook als het bedrijf wel is geaccrediteerd. Er dient altijd overleg en afstemming te zijn met het Bureau Werk & Stage van jouw ROC en/of de docenten van de afdeling.

Wanneer er een stagebedrijf voor je gevonden is, moet je op "sollicitatiegesprek bij het bedrijf voor de stage begint. Je neemt eerst telefonisch contact op met je contactpersoon bij het bedrijf en maakt een afspraak om op gesprek te gaan. Door dit gesprek krijgt het bedrijf een indruk van jou en worden er afspraken gemaakt over de invulling van je stage. Ter voorbereiding van dat gesprek moet je een aantal dingen doen:

1. Tijdens het gesprek zal er door het bedrijf worden gevraagd naar je "CV" (Curriculum Vitae). Je CV moet je zelf van tevoren opstellen. In je CV staan een aantal dingen, zoals je persoonsgegeven, welke opleidingen je doet of hebt gedaan, talenkennis en dergelijke, maar ook je hobby's. Door middel van je CV kan het bedrijf zich een beeld vormen van jouw kunnen. Tips om een CV op te stellen vindt je bijvoorbeeld op www.stagemarkt.nl Zorg ervoor dat je CV er netjes uitziek, want dit is jouw visitekaartje. Neem altijd een papieren versie van je CV mee naar het gesprek.

2. Neem je identiteitsbewijs (paspoort of id-kaart) mee. Zorg er ook voor dat je tijdens het gesprek een kopie van je identiteitsbewijs bij je hebt om achter te laten bij het bedrijf wanneer daar om gevraagd wordt.

3. Bereid je voor op het gesprek door informatie over het bedrijf op te zoeken op bijvoorbeeld de website van het bedrijf. Probeer voor het gesprek bijvoorbeeld te weten wat het bedrijf precies doet.

4.Neem tenslotte een goede dosis motivatie en een goed humeur mee.

Het kan voorkomen dat je stage niet zo lekker loopt. Misschien voel je je niet op je gemak bij het bedrijf, vind je je werkzaamheden te licht of te zwaar of zit je zelf even niet zo lekker in je vel. Wat kun je dan doen?

Bespreek dit ten eerste met je stagebegeleider op het bedrijf waar je stage loopt. Je stagebegeleider kan bijvoorbeeld je werkzaamheden e.d. aanpassen.

Wanneer dit niet zorgt voor een oplossing, dan wend je je tot je begeleider van school. De begeleider van school zal samen met jou en de begeleider van het bedrijf een gesprek voeren over de reden waarom je stage niet goed loopt en er zal worden gezocht naar een passende oplossing.

Het is in ieder geval belangrijk dat je erover praat dat je stage niet goed verloopt. Alleen dan kan er iets aan worden gedaan!

Je stage wordt uiteraard beoordeeld. Dit wordt gedaan door je begeleider van school en je begeleider van het bedrijf. De manier van beoordeling verschilt natuurlijk per opleidingsrichting, maar tijdens je stage moet je opdrachten uitvoeren. Dit kunnen opdrachten binnen het bedrijf zijn, maar ook (schriftelijke) opdrachten vanuit school. Tijdens en aan het einde van je stage wordt bekeken hoe je deze opdrachten hebt ingevoerd, maar ook je werkhouding is van belang (bijvoorbeeld hoe was je inzet en motivatie, kwam je wel een te laat, e.d.)

Het ROC is ten aanzien van de beoordeling altijd eindverantwoordelijke, dit is bij wet zo geregeld.

Wanneer de stage begint, wordt bij het bedrijf uitgelegd op welke manier je je moet ziekmelden bij het bedrijf. Meld je dan ook op deze manier ziek bij het bedrijf.

Ook moet je de ROC op de hoogte stellen dat je ziek bent. Neem hierover contact op met jouw ROC om dit volgens hun procedure te doen.

Wanneer je weer beter bent, meldt je dan voordat je weer begint met je stage bij het bedrijf en bij de ROC weer beter volgens de geldende procedures.

In bijzondere gevallen (bijvoorbeeld een bruiloft, medisch onderzoek e.d.) heb je recht op bijzonder verlof. Dit moet je indien mogelijk ruim van te voren melden bij het bedrijf en bij de ROC, net zoals je dit doet bij een ziekmelding. Hierbij is wel het verschil dat de begeleider van het bedrijf en de begeleider van de ROC je toestemming moeten geven voor het verlof.